民生中国报道山西讯（通讯员  李王杰  张永增  吴哲宇）为检验基层年轻干部履职成效，激发干事创业活力，近日，山西临汾市安泽县唐城镇精心组织选调生、招聘到村工作大学生、机关年轻干部开展“擂台比武”活动，12名参赛选手以“晒实绩、谋发展”为主题，在比学赶超中展现基层风采，为乡村振兴聚智育才。 

围绕工作“晒”实绩。比武场上，他们结合在村工作实际，围绕民生服务、环境整治、基础建设、产业发展、群众增收等方面，用数据说话、用事实佐证——既有推动惠民政策落地、解决群众“急难愁盼”的民生实事，也有参与产业培育、助力集体经济壮大的实践经历，更有参与矛盾调解、维护乡村和谐稳定的心得体会。每位选手聚焦“干什么、怎么干、干成啥”详实汇报，不讲空话、不唱高调，只说工作、只谈体会，全面亮晒基层年轻干部扎根一线、振兴乡村、服务群众的实绩，使每个人的“成绩单”更有说服力与感染力。

紧扣村情“谋”发展。擂台赛中，年轻干部立足所在村的资源禀赋、产业基础和发展短板，个个聚焦盘活村内闲置资源、优化传统产业结构、培育新兴乡村业态，壮大集体经济、探索基层治理等大事要事，精准谋划发展思路。既有利用本村特色资源延伸产业链的构想，也有依托政策红利推动三产融合的规划，还有借助数字技术赋能乡村发展的方案。人人思路具有“科学性”“可行性”“可持续性”，没有“空中楼阁”，拒绝“海市蜃楼”，为各村持续健康发展明确了方向、找准了路径。固县村选调生罗浩毓、到村工作大学生李文静瞄准绿色蔬菜提质增效，在“富集体”和“富群众”上再出新招；梨八沟村选调生栗世亮、到村工作大学生邢昊圣紧盯连翘产业扩规提档，在“富口袋”和“富脑袋”上再谱新篇；亢驿村到村工作大学生王越发挥自身特长，在重德治、善治理上再唱新曲。

此次竞赛比拼是唐城镇党委加强年轻干部培养的重要举措之一。今后，该镇以“导师帮带”、“岗位历练”、“实绩考评”三项机制撬动选调生、招聘到村工作大学生、机关年轻干部的成长，持续完善“育、管、炼”全链条机制，助推年轻干部在新时代的广阔天地中增长才干、施展才华、建功立业，为乡村振兴储备更多更好的“生力军”。

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